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Viaje de estudios del personal de la empresa en Japón

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Viaje de estudios del personal de la empresa en Japón

¿Adónde van las élites de Dobond?Un viaje de estudios a Osaka, Japón

En abril de 2018, experimentar la filosofía de gestión de una empresa japonesa centenaria y comprender profundamente el espíritu artesanal.Un grupo de 13 élites del equipo gerencial de Dobond se embarcó en un viaje de estudio en Kansai con la pregunta de "qué ha logrado la tecnología central de alto nivel de las empresas japonesas, la herencia corporativa centenaria, los márgenes de ganancia promedio altos, la gestión refinada y último servicio".


El 27 de abril, con una cálida bienvenida y disposición de la Sra. Peng Yu, de la oficina de Dobond en Japón.Visitamos Osaka JR West Branch y Dentsu Group.Los líderes de las dos empresas nos dieron una introducción detallada sobre el proceso de desarrollo, la filosofía de gestión y la cultura empresarial de la empresa.Al mismo tiempo, todos sintieron fuertemente la importancia de un ambiente de trabajo elegante y con estilo.


A través de su introducción y sesión de preguntas y respuestas, una vez más experimentamos el poderoso poder de la administración de corporaciones japonesas --"esgrima".Adherirse a la filosofía de gestión de "orientado a las personas, el altruismo primero" es la mayor ganancia y conocimiento de este viaje de estudio.Orientado a las personas significa que todo está centrado en las personas, respetando plenamente las demandas internas de los empleados y clientes, y mejorando continuamente la experiencia laboral y la experiencia de usuario de los empleados.El altruismo es poner los intereses de los demás en primer lugar, no solo para los empleados y sus familias, sino más bien para los socios y clientes, trabajando de la mano con los socios y pagando por las necesidades finales de los clientes.


La fuerza interior y la mentalidad de la gestión empresarial japonesa son compatibles con nuestros valores Dobond, y es el refinamiento y la sublimación sistemáticos de nuestras acciones y pensamientos habituales.Insistimos en anteponer las necesidades de los empleados y clientes, mejorar integralmente el pensamiento de los empleados y la calidad comercial a través de la capacitación, optimizar continuamente el entorno de trabajo, mejorar continuamente los beneficios para los empleados y fortalecer el cuidado emocional, y desarrollar constantemente nuevos productos para crear más valor para los clientes.


Los productos eléctricos japoneses son bien conocidos en todo el mundo.Famosos fabricantes de electrodomésticos y productos de alta tecnología como Sony, Panasonic, TOTO, Canon, Sharp, Toshiba, Hitachi son todos de Japón.Con el liderazgo de Richie, visitamos la famosa ciudad de los electrodomésticos en Kioto, llena de deslumbrantes electrodomésticos.El popular Panasonic, TOTO washlets, la nueva olla arrocera eléctrica ha equipado un panel de operación electrónico pesado, y la nueva maleta con ruedas viene equipada con un amortiguador en el mango que puede rebotar lentamente.


El personal de ventas descubrió un nuevo mercado y el personal técnico consideró la estructura alcanzable... ¡Es un viaje que vale la pena para todos!


El 30 de abril, el personal de Dobond se despidió de Kansai.Hasta ahora, nuestro viaje de estudios a Kansai ha sido todo un éxito y la dirección ha aprendido mucho con gratitud.Gracias a Dobond por brindarnos una oportunidad tan valiosa de estudiar en el extranjero, y gracias a la Sra. Peng Yu por sus arreglos cálidos y considerados y por acompañarnos durante todo el camino.¡En el futuro, mantendremos el espíritu artesanal en los servicios, superaremos la impetuosidad, lucharemos por la perfección y mantendremos la posición invencible de Dobond en la competencia!


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